Thüringen · Bruttomonatsentgelt in Vollzeit · Median · Stichtag 31.12.2025
Sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte mit Arbeitsort in Erfurt verdienten zum 31.12.2025 im Median 3.763 € brutto im Monat – die eine Hälfte mehr, die andere weniger. In Thüringen liegt der Median bei 3.508 € – in Erfurt sind es 7 % mehr. Bundesweit sind es 4.217 € (11 % weniger).
| Gruppe | Median | Beschäftigte |
|---|---|---|
| Geschlecht | ||
| Männer | 3.737 € | 45.425 |
| Frauen | 3.798 € | 27.386 |
| Alter | ||
| unter 25 Jahre | 2.894 € | 4.935 |
| 25 bis 54 Jahre | 3.787 € | 50.399 |
| 55 Jahre und älter | 4.045 € | 17.477 |
| Berufsabschluss | ||
| ohne Berufsabschluss | 2.802 € | 5.730 |
| anerkannter Berufsabschluss | 3.653 € | 44.541 |
| akademischer Abschluss | 5.223 € | 17.193 |
| Anforderungsniveau | ||
| Helfer | 2.734 € | 13.036 |
| Fachkraft | 3.629 € | 34.990 |
| Spezialist | 4.601 € | 12.481 |
| Experte | 5.550 € | 12.304 |
Für 16 weitere Berufsgruppen hat der Kreis weniger als 500 Vollzeitbeschäftigte – dafür weist die Statistik keinen Median aus.
Die Statistik sagt, was gezahlt wurde – die Karte zeigt, was gerade gesucht wird: Stellen im Umkreis von 10 km um Erfurt, mit Gehaltsangabe, wo die Anzeige eine macht.
Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport rund um Erfurt suchen →Auch: Bürokaufmann/-frauPflegefachmann/-frauVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSoftwareentwickler/inElektroniker/in - Energie- und GebäudetechnikBerufskraftfahrer/in
Quelle: Statistik der Agentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtige Bruttoarbeitsentgelte – Deutschland, West/Ost, Länder und Kreise (Tabellen 8.1 und 8.4), Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter der Kerngruppe am Arbeitsort, Stichtag 31.12.2025, eigene Darstellung und Berechnung (Anteile und Vergleiche in Prozent). Einen Median unter 500 Beschäftigten weist die BA nicht aus; „über 8.050 €“ heißt: oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze. Gemeinden und Postleitzahlen: OpenPLZ API; Kreissitz: Wikidata. Zur Tabelle der BA (Excel).
